【深圳成人高考】走进大学成教课堂
有这么一位老师，上课的时候，教室里只有三名学生走神，两个学生犯困，一对情侣不听讲，剩余的学生眼睛总会紧紧地跟着萨老师（萨茹拉中央民族大学经济学院的副教授），没有丝毫懈怠。作为国内最早从事职业生涯规划教学与研究的资深人力资源专家，萨茹拉不仅能以生动而又丰富的案例来阐述职场道理，更为重要的是她会以让人意想不到的表达方式传递信息。
把面试带进课堂
上课的铃声还没有响起，萨茹拉老师的招聘管理课程班中就早早地坐满了人。虽然萨老师已经在场，但讲台上并没有出现她的身影。因为讲台被继教院人力资源专升本1班第六组的组员“民大十一钗”所占据，情景模拟招聘现场。
“十一钗”组长罗芳变成了招聘主管，班上的主持人胡智客串成为企业高管。随着敲门声响起，两个手持简历的“应聘者”大步走到面试官面前，可能因为被100多双眼睛关注的缘故，他俩有点儿紧张。
罗主管的面试题目别出心裁，她不止要招入两位员工，还想看看这两个人是否有应对复杂情况的能力。因此,两位面试者一上场就被当作负责人，处理一起突发事件。“某市地铁施工工地突然发生塌陷，数十辆汽车被困其中，伤亡人数和财产受损情况不明，心急如焚的群众急需了解现场情况，作为事故抢险指挥部的总负责人，该如何公布处理方案？”
事情确实比较棘手，工作经验尚不充足的面试者结合自己的经验谈了一些解决方案。可以看出，罗主管并不满意；胡智作为企业高管也提了一些问题，这次的交流给面试者挽回了一些印象分。
学生们的表现让萨老师非常欣慰，因为他们设定的情景，能以如此完备的流程走下来并说明一些问题确实不易。然而萨老师还是一针见血地点出应聘者和面试官的几个不足之处。“应聘时要有充分的准备，最高境界就是自己是这场面试的设计师，面试官可能说什么你都能想到，这样的话怎么可能被淘汰？”萨茹拉如是说，“而作为面试官，在应聘者面前讨论问题是不明智的。”
人人都爱萨老师
互动环节就此结束，萨老师的一席话语又将学生引向下一个话题。如何做事？萨茹拉斩钉截铁地回答：“趴在地上做事。只有把姿态放低，才能在常人所不能忍的境地快速提炼自己。”萨老师的结论启迪了在场的一些学生，有几个女生急忙在本子上面记着随想，有些人则陷入沉思。听得津津有味的学生把眼睛睁得大大的，唯恐漏掉一句话。
喜欢萨老师的人有一个有趣的别称叫“拉面”，“拉面”们之所以对萨老师崇敬有加不仅和她的教学方式有关，更离不开她的言行一致。
坐在教室里的学生小丽回忆说，刚来大学就读成人课程时她正处在一个低谷期，工作上的烦心事搅扰得她几乎寝食难安。有一次小丽约萨老师见面，希望能与其畅谈，当时约好是12点见面，不想萨老师提前半小时就出现在了见面地点。小丽非常感动，霎那间所有不快烟消云散，她真的没有想到萨老师所讲的职场新人“要比别人提前半个小时到”的理论竟在她身上不折不扣地实行，作为学生，她有何理由拒绝呢？
讲台前，萨老师洪亮的嗓音不时传来：“要把自己沸腾到120度，那样你才能走向成功”，“任何方案我都要准备好三份，目的就是要感动你”，“在讲述自己的功绩时要学会拿证据和数据说话，空洞的陈述是没人愿意听的”。
不知不觉间，萨茹拉老师的课就到了尾声，她抬起手看了一下表，11点35分。“不好意思，拖了5分钟的堂。但没有这5分钟课就讲不完，你们就受损失，所以我必须讲完。”说完，她在同学们的热烈掌声中离开教室。
在职人员通过成教学习 ，同样是提升自己的知识的，贵在坚持。
在职人员通过成教学习 ，同样是提升自己的知识的，贵在坚持。
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